CONCÓRDIA (SC): Prefeitura planeja processo seletivo

Publicado em: 25/08/2026

Modificado em: 25/08/2026

CONCÓRDIA (SC): Prefeitura planeja processo seletivo com vagas para 28 cargos em diversas secretarias. 

CONCÓRDIA (SC): Prefeitura planeja processo seletivo

Oportunidades de níveis médio e superior

O CONCURSO PÚBLICO: A Prefeitura Municipal de Concórdia, em Santa Catarina, está planejando a realização de um novo processo seletivo público para o provimento de cargos temporários de seu quadro de pessoal. Conforme a proposta técnica do certame elaborada em agosto de 2026, a seleção visa garantir o preenchimento de vagas imediatas sob regime temporário e formação de cadastro de reserva em 28 cargos e áreas distintas. A contratação temporária visa garantir a continuidade e a eficiência do serviço público do município, sendo norteada pelos princípios constitucionais de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência.

BANCA ORGANIZADORA: A elaboração, planejamento, organização e execução de todas as etapas do certame estão sob proposta da Fundação de Estudos e Pesquisas Socioeconômicos (FEPESE), fundação de direito privado credenciada como instituição de apoio à Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC). O processo de formalização contratual será realizado sob a modalidade de dispensa de licitação.

CARGOS / VAGAS / REMUNERAÇÃO:

As oportunidades e áreas de atuação previstas no plano do certame estão distribuídas da seguinte forma:

CargoVagasRemuneração Inicial
Ensino Superior  
Analista de Gestão AdministrativaCR*A definir no Edital
PsicólogoCR*A definir no Edital
Professor – Anos IniciaisCR*A definir no Edital
Professor – ArtesCR*A definir no Edital
Professor – CiênciasCR*A definir no Edital
Professor – Educação FísicaCR*A definir no Edital
Professor – EspanholCR*A definir no Edital
Professor – GeografiaCR*A definir no Edital
Professor – InglêsCR*A definir no Edital
Professor – MatemáticaCR*A definir no Edital
Técnico Artístico – Canto e VocalCR*A definir no Edital
Técnico Artístico – DançaCR*A definir no Edital
Técnico Artístico – GaitaCR*A definir no Edital
Técnico Artístico – PianoCR*A definir no Edital
Técnico Artístico – TeatroCR*A definir no Edital
Técnico Artístico – TecladoCR*A definir no Edital
Técnico Artístico – ViolãoCR*A definir no Edital
Técnico Desportivo – AtletismoCR*A definir no Edital
Técnico Desportivo – Futebol de CampoCR*A definir no Edital
Técnico Desportivo – Futebol de SalãoCR*A definir no Edital
Técnico Desportivo – HandebolCR*A definir no Edital
Técnico Desportivo – VoleibolCR*A definir no Edital
Terapeuta OcupacionalCR*A definir no Edital
Ensino Médio  
Agente de Apoio EducacionalCR*A definir no Edital
Auxiliar EducacionalCR*A definir no Edital
Auxiliar OdontológicoCR*A definir no Edital
Técnico em Enfermagem – 40hCR*A definir no Edital
Secretário EscolarCR*A definir no Edital

*CR = Cadastro de Reserva / Cargos Temporários. Os vencimentos iniciais de cada cargo e o quadro de vagas exato serão regulamentados por ocasião do lançamento do edital definitivo.

INSCRIÇÕES: Por se tratar de uma seleção em fase de planejamento, o período oficial de inscrições e o cronograma de prazos serão definidos pelo Edital de Abertura, que deverá ser publicado em breve. No entanto, a FEPESE já indicou como sugestão os seguintes valores máximos de taxa de participação:

  • Cargos com exigência de Nível Médio: R$ 120,00.
  • Cargos com exigência de Nível Superior: R$ 150,00.

O processo de inscrição será realizado de forma eletrônica através da internet. Para garantir a acessibilidade e isonomia, a organizadora disponibilizará computadores e técnicos treinados para atendimento presencial tanto em sua sede quanto em posto físico de atendimento no próprio Município de Concórdia para os candidatos que não possuírem acesso à internet.

PROVAS: As datas de aplicação, horários e locais de prova serão estabelecidos e divulgados em edital oficial. A seleção contará com a aplicação de Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório em uma única data, dividida em até dois turnos (matutino e vespertino).

Haverá também a aplicação de Prova Prática de caráter eliminatório para até 10 convocados por cargo aprovados na fase objetiva para as funções de Técnico Artístico (Canto e Vocal, Dança, Gaita, Piano, Teatro, Teclado, Violão) e Técnico Desportivo (Atletismo, Futebol de Campo, Futebol de Salão, Handebol, Voleibol), totalizando até 120 candidatos nesta fase. Além disso, os candidatos aos cargos de Professor habilitados na prova objetiva passarão por uma Prova de Títulos.

CONTEÚDO DAS PROVAS: A formulação das provas objetivas buscará identificar o raciocínio lógico e a capacidade de interpretação do candidato com questões inéditas de múltipla escolha com 5 alternativas. A estrutura básica das avaliações seguirá a seguinte composição geral de matérias:

Nível de EscolaridadeDisciplinas Correspondentes
Ensino SuperiorLíngua Portuguesa (10 questões), Temas de Atualidade (5 questões), Raciocínio Lógico (5 questões) e Conhecimentos Específicos da área (15 questões).
Ensino MédioLíngua Portuguesa (5 questões), Temas de Atualidade (5 questões), Noções de Informática (5 questões) e Conhecimentos Específicos da área (15 questões).

EDITAL COMPLETO: Por se tratar de um processo planejado que está em fase de aprovação da comissão administrativa e formalização legal do certame, o edital oficial de abertura ainda não foi publicado.

MATERIAIS DE ESTUDO:

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SOBRE CONCÓRDIA: Localizado na região Oeste do estado de Santa Catarina, na microrregião do Alto Uruguai Catarinense, o município de Concórdia é um dos principais e mais dinâmicos polos de desenvolvimento do sul do país. Fundada em 29 de julho de 1934, a cidade foi colonizada e estruturada historicamente sob forte influência de descendentes de imigrantes italianos e alemães que migraram das colônias do Rio Grande do Sul. Situada a aproximadamente 480 km de distância da capital Florianópolis, Concórdia estabelece divisa com os municípios de Seara, Itá, Ipumirim, Presidente Castello Branco, Arabutã, Peritiba, Alto Bela Vista, Irani e Jaborá, limitando-se geograficamente com o estado do gaúcho. Com uma população estimada em cerca de 80 mil habitantes, destaca-se nacionalmente por seus excelentes índices sociais, ostentando um elevado Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) que reflete a destacada qualidade de vida, segurança, infraestrutura e bem-estar oferecidos à sua população. Sua sólida economia é amplamente reconhecida como o berço de grandes corporações nacionais do ramo de alimentos e destaca-se como polo agroindustrial da suinocultura e avicultura, além de forte expressividade nos setores de comércio, prestação de serviços, transporte de cargas e saúde regional. A abertura deste novo processo seletivo público reafirma o compromisso do município em recrutar profissionais de alta qualidade para garantir a contínua excelência de seus serviços administrativos e assistenciais.

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