O CONCURSO PÚBLICO
A Prefeitura Municipal de Guaíba, no Rio Grande do Sul, iniciou o processo de contratação de uma empresa especializada para a realização de um novo Concurso Público. O certame visa o provimento de empregos públicos do quadro de pessoal da Prefeitura e está sendo conduzido pela Coordenadoria de Recursos Humanos.
A contratação da banca organizadora é fundamental para garantir a transparência, a imparcialidade e a eficiência do processo seletivo, que exige conhecimentos técnicos e infraestrutura adequados. A Administração Pública de Guaíba busca, por meio desta terceirização, assegurar que o concurso seja conduzido de forma regular, segura e justa, fortalecendo a credibilidade do processo.
O concurso, que será dividido em 04 (quatro) editais distintos, tem a perspectiva de recrutar aproximadamente 20.000 (vinte mil) candidatos, conforme o Estudo Técnico Preliminar (ETP). O objeto da contratação dos serviços especializados abrange o planejamento, a organização e a execução de todo o certame.
BANCA ORGANIZADORA
O processo de escolha da empresa especializada será realizado por meio de Pregão Eletrônico Nº 109/2025 (Processo digital nº 27.584/2025).
- Critério de Julgamento: Menor Preço Global.
- Valor Total de Referência: R$ 550.420,45.
- Data da Sessão Pública (Abertura da Disputa): 01 de outubro de 2025, às 14 horas (horário de Brasília).
- Plataforma de Disputa: www.portaldecompraspublicas.com.br.
CARGOS / VAGAS / REQUISITOS
O Estudo Técnico Preliminar (ETP) detalha os cargos previstos nos quatro quadros, totalizando mais de 490 vagas imediatas, além da formação de Cadastro Reserva (CR):
Cargo | Requisitos Escolaridade | Vagas (Imediatas) | Carga Horária (Semanal) |
---|---|---|---|
Quadro 01 – Saúde e Social | |||
Enfermeiro | Superior em Enfermagem + Registro no Conselho | 15 + CR | 30h |
Médico Clínico Geral | Superior em Medicina + Registro no Conselho | 6 + CR | 20h |
Médico de Saúde da Família | Superior em Medicina + Registro no Conselho | 10 + CR | 40h |
Assistente Social | Superior em Serviço Social + Registro no Conselho | 10 + CR | 30h |
Psicólogo | Superior em Psicologia + Registro no Conselho | 15 + CR | 30h |
Técnico em Enfermagem | Médio + Técnico em Enfermagem + Inscrição no Conselho | 10 + CR | 30h |
Auxiliar de Saúde Bucal | Médio + Formação em ASB + Inscrição no Conselho | 3 + CR | 40h |
Outros Cargos (Quadro 1): Médico Endocrinologista (1 vaga), Médico Gineco/Obstetra (2 vagas), Médico Oftalmologista (1 vaga), Médico Pediatra (2 vagas), Médico Psiquiatra (2 vagas), Médico Traumato/Ortopedista (1 vaga), Biólogo (1 vaga), Fisioterapeuta (1 vaga), Fonoaudiólogo (2 vagas), Terapeuta Ocupacional (3 vagas). | Ensino Superior/Técnico | 16 + CR | 20h/30h |
Quadro 02 – Agentes de Saúde | |||
Agente Comunitário de Saúde | Ensino Médio completo + Residência na área | 9 + CR | 40h |
Agente de Combate à Endemias | Ensino Médio completo | 20 + CR | 40h |
Quadro 03 – Educação | |||
Professor Educação Infantil | Licenciatura Plena ou Nível Médio/Normal | 70 + CR | 20h |
Professor Anos Iniciais | Licenciatura Plena ou Nível Médio/Normal | 70 + CR | 20h |
Professor Língua Portuguesa (Anos Finais) | Licenciatura Plena em Língua Portuguesa | 10 + CR | 20h |
Professor Matemática (Anos Finais) | Licenciatura Plena em Matemática | 10 + CR | 20h |
Professor Educação Física (Infantil e Fund.) | Licenciatura Plena em Educação Física | 30 + CR | 20h |
Agente Educador | Ensino Médio completo | 50 + CR | 40h |
Monitor Infantil | Ensino Médio completo | 50 + CR | 40h |
Merendeira Escolar | Ensino Fundamental completo | 20 + CR | 40h |
Secretário de Escola | Ensino Médio completo | 30 + CR | 40h |
Outros Cargos (Quadro 3): Professor Geografia (5 vagas), Professor Inglês (5 vagas), Professor Arte (4 vagas). | Ensino Superior | 14 + CR | 20h |
Quadro 04 – Geral e Administrativo | |||
Auxiliar de Apoio Administrativo | Ensino Médio completo | 20 + CR | 30h |
Contador | Superior em Contabilidade + Registro no Conselho | 5 + CR | 30h |
Engenheiro Civil | Superior em Engenharia Civil + Registro no Conselho | 3 + CR | 30h |
Fiscal de Tributos e Posturas | Ensino Médio completo + CNH AB | 5 + CR | 30h |
Fiscal de Trânsito | Ensino Médio completo + CNH A e B | 5 + CR | 40h |
Outros Cargos (Quadro 4): Arquiteto (1 vaga), Engenheiro Eletricista (1 vaga), Artesão (1 vaga). | Ensino Superior/Médio | 3 + CR | 30h/40h |
Total Estimado de Vagas Imediatas: | 494 Vagas + CR |
Destaques Adicionais
- Teste Psicológico: Será aplicado teste psicológico para todos os cargos (avaliação de habilidades cognitivas, inteligência emocional e capacidade de lidar com pressão, entre outras).
- Critério de Desempate: O primeiro critério para desempate entre os candidatos será a maior pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos do cargo.
- Reservas de Vagas: Serão reservadas vagas para candidatos com deficiência e para candidatos negros e indígenas, conforme a legislação vigente.
INSCRIÇÕES
O período para as inscrições e os valores das taxas serão definidos no Edital de Abertura, que será publicado após a contratação e homologação da empresa especializada vencedora do Pregão Eletrônico.
PROVAS E ETAPAS
A data prevista para a realização da Prova Objetiva, bem como a definição de Provas Práticas ou de Títulos, serão estabelecidas no Edital do concurso, a ser publicado futuramente.
CONTEÚDO DAS PROVAS
O conteúdo programático das provas (disciplinas e matérias) será detalhado no Edital do concurso.
EDITAL COMPLETO
O Edital completo do Concurso Público de Guaíba ainda não foi publicado. A documentação atualmente disponível para consulta se refere ao Pregão Eletrônico Nº 109/2025.
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SOBRE GUAÍBA (RS)
Guaíba é um município localizado no estado do Rio Grande do Sul e integra a Região Metropolitana de Porto Alegre.
O atual território de Guaíba possui sítios arqueológicos que representam a cultura indígena Guarani. A primeira e mais antiga tradição indígena localizada nos campos abertos ao longo dos rios Sinos, Caí, Taquari, Pardo, Jacuí e Laguna dos Patos é a tradição Umbu, também conhecida como o “povo da flecha”. Essas populações teriam vivido na região entre 10000 e 6000 a.C..