CRA-PR: Conselho contrata banca para novo concurso com 04 vagas e salários de até R$ 7.327,09
O CONCURSO PÚBLICO: O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) oficializou a contratação do Instituto Consulplan como banca organizadora de seu próximo concurso público. O certame visa o provimento de 04 vagas imediatas e a formação de cadastro de reserva para cargos de níveis fundamental, técnico e superior. As oportunidades estão concentradas na cidade de Curitiba/PR, onde serão realizadas todas as fases da seleção. De acordo com o termo de contrato, os vencimentos iniciais previstos chegam a R$ 7.327,09. O regime de contratação será voltado para cargos efetivos, conforme as diretrizes da Lei 14.133/2021.
BANCA ORGANIZADORA: A instituição contratada para o planejamento, organização e execução integral do concurso é o Instituto Consulplan de Desenvolvimento, Projetos e Assistência Social.
CARGOS / VAGAS / REMUNERAÇÃO: Conforme o projeto básico e o contrato firmado, as vagas e salários estão distribuídos da seguinte forma:
| Cargo | Vagas | Remuneração (R$) |
| Auxiliar de Serviços Gerais (Nível Fundamental) | CR* | R$ 2.578,88 |
| Auxiliar de Serviços Gerais – Motorista (Nível Fundamental) | CR | R$ 2.578,88 |
| Agente Administrativo (Nível Técnico em Administração) | 01 + CR | R$ 3.517,09 |
| Administrador (Nível Superior) | 01 + CR | R$ 7.327,09 |
| Analista Jurídico (Nível Superior em Direito) | 01 + CR | R$ 7.327,09 |
| Contador (Nível Superior em Contabilidade) | 01 + CR | R$ 7.327,09 |
| Advogado (Nível Superior em Direito – 30h) | CR | R$ 7.327,09 |
| Analista de Sistemas I (Nível Superior em TI) | CR | R$ 7.327,09 |
*CR: Cadastro de Reserva.
CONTEÚDO DAS PROVAS: O conteúdo programático detalhado será definido pelo Edital de Abertura, abrangendo conhecimentos compatíveis com cada nível de escolaridade.
INFORMAÇÕES RELEVANTES SOBRE O ACORDO TRABALHISTA: O novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2026/2027 do CRA-PR traz atualizações significativas para os servidores, incluindo pisos salariais que podem ser superiores aos listados no contrato inicial do concurso. Entre os pontos de destaque estão:
- Reajuste Salarial: Correção de 5% acrescida de um valor fixo de R$ 400,00 a partir de abril de 2026.
- Pisos Normativos: Fixados em R$ 2.707,83 para cargos operacionais; R$ 3.692,95 para níveis médio/técnico e R$ 7.693,45 para cargos de nível superior.
- Benefícios: Auxílio-alimentação de R$ 2.000,00 mensais em pecúnia; adiantamento de 50% do 13º salário até junho; auxílio-creche de R$ 500,00 por filho até 7 anos; e assistência médica e odontológica integralmente custeadas pelo Conselho.
- Jornada e Recessos: Jornada de 40 horas semanais (30h para área jurídica), com previsão de recessos no Carnaval e final de ano.
EDITAL COMPLETO: O edital de abertura ainda não foi publicado.
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SOBRE O CRA-PR: O Conselho Regional de Administração do Paraná (CRA-PR) é uma autarquia federal criada pela Lei nº 4.769, de 1965. Sua missão institucional é fiscalizar, valorizar e promover o exercício da profissão de Administrador, contribuindo diretamente para o desenvolvimento econômico e social do país. Com sede em Curitiba, o órgão atua na regulamentação do setor, registro de profissionais e empresas, além de zelar pela ética e boas práticas na gestão organizacional em todo o estado do Paraná.
